La déclaration liminaire effectuée lors de notre dernier CT n’a pas été appréciée par la Vice Présidente.
Comme à son habitude, la CGT a été le porte parole des agents en dénonçant la dégradation des conditions de travail, le manque d’effectif, la surcharge de travail,…
A cela, la Vice Présidente nous indique que la collectivité n’a pas de remontée des directions en ce sens, que nous sommes dans la surenchère et que nous mettons en exergue les difficultés en cette période d’élection, …
Dans sa réponse elle indique que : « peut-être il y a des agents qui n’osent pas, mais il arrive un moment, lorsqu’on est dans une situation réellement difficile, il faut aussi avoir le courage de l’évoquer à sa hiérarchie ».
Ce CT a donc été houleux et teinté d’attaque de la part de la collectivité… Mais, nous ne sommes pas là pour plaire à la collectivité et aux élus, nous sommes là pour défendre les agents de la collectivité.
Lors de ce CT, plusieurs dossiers ont reçu de notre part un avis défavorable :
- La réorganisation de la DRH qui présente une réelle avancée dans plusieurs domaines (l’accompagnement des agents dans le retour à l’emploi après une longue absence, uneorganisation qui permettra une meilleure visibilité des services à contacter, …), mais le volet « chasse aux arrêts maladie, contrôle et sanction » nous a fortement questionné et nous a amené à émettre un avis défavorable.
- Le plan de formation 2023 ce dernier a pu répondre à certaines de nos demandes, mais ne respecte pas plusieurs décret en lien avec la formation des représentants du personnel à la F3SCT, la formation de deux jours pour les Risques Psycho-Sociaux et la formation des cadres de la protection et la prévention de l’enfance, nous avons donc émis un avis défavorable.
- L’élargissement de la charte d’engagement (PRISM et DATI) : dans la mesure où nous avions émis un avis défavorable au passage à la conduite à un, nous ne pouvions qu’émettre le même avis pour la charte qui s’y rapporte.
Pour votre information les jours de RTTC pour l’année 2023 seront les suivants :
- le vendredi 19 mai et le lundi 14 août
Nous resterons à votre disposition et porterons votre parole jusqu’au bout de notre mandat.
La CGT du CD80 toujours aussi proche des agents pour défendre leurs droits et leurs conditions de travail
Ci joint la Déclaration liminaire de la CGT CT du 4 octobre 2022 Déclaration CT du 4 octobre 2022